2019年 4月

#864

こんにちは!

ワンストップビューティーで

福井No.1サロン&北陸No.1サロン

「美容室マリージョゼ&エムジェイグループ」の

BOSSです!

 

24時間営業のフィットネスクラブが

オープンラッシュ

それだけ世の中が健康への関心が

高いってことですよね。

BOSSもAUBEでがんばってますよ♪

 

 

入社してからずぅっと同じ店に

いるスタッフいますか??

1年で店を変わる人は50%、

10年で92%です。

100人中8人ということになる。

ずっと同じ店にいるスタッフは超レアです。

 

それが美容室が強くならない理由のひとつ。

簡単に自分で出来ると錯覚してしまう。

 

スタッフが辞めるとお客様の移動もある。

お客様はやっぱり

知らないところに行くよりも

いつもの人が安心

でも待遇を自分でよくしたりと自由になる。

普通の企業ではありえません。

そして刺激をなくして目標をなくしていく

 

BOSSは美容師に刺激は必要だと思ってる。

なので日々勉強させ

常にチャレンジさせ

新しい人を入れていくんです。

 

色んな人がいることに気が付かせる。

なぜなら自分の成長になるから。

目標をなくした美容師は

お客様がかわいそう。

常にいろんな情報をお客様に伝えて

ワクワクさせないと

きれいに携わる仕事を選んだ使命です。

 

#福井石川美容室#ワンストップビューティー

#美容師求人#女社長#多店舗展開#仕事マインド

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#863

こんにちは!

ワンストップビューティーで

福井No.1サロン&北陸No.1サロン

「美容室マリージョゼ&エムジェイグループ」の

BOSSです!

 

GWにおでかけるする人多そうですが…

おでかけする前は、ぜひ

髪もまつげもネイルも

キレイにしときましょーね♪

 

新人研修をいつも仲良くさせてもらってる

エルパラ〇〇とネク〇〇とマリージョゼとで

合同研修をさせてもらいました

 

なぜなら新人たちは

美容学校の同期でお見知りです

切磋琢磨するには、良いと思ったから

3か月後、6か月後、1年後と集まって

講習しようと思ってます。

良い意味で競い合ってほしい

 

美ウーマンカレッジを主宰する藤田先生は

評判通り厳しい。

これって大切ですよ。

 

美容師に憧れる学生さん、

決意と覚悟ありますか?

表面を見てみると煌びやかな世界。

だけど実際はめっちゃ泥臭い。

努力を見てくださいよ。

まだまだ練習します!

 

愛される美しい容姿になるまで…

仲間とできてるかチェックしあい

励まし合いながらできる。

 

美容師は良い仕事。

お客様の人生にめちゃくちゃ入り込み

信用されて信頼されて

任せてくれる美容師になりたい。

美容師を目指してる人は

微妙に増えつつありますが

せっかく入社したなら突き進んでくれ~

必ず信頼される稼げるスタイリストに

育てあげます。

 

#福井石川美容室#ワンストップビューティー

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#862

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福井No.1サロン&北陸No.1サロン

「美容室マリージョゼ&エムジェイグループ」の

BOSSです!

 

入社式の後はみんなで懇親会。

スタッフ達のために来賓の方々も踊ったり

ピアノ演奏してくれたり、海外招待してくれたり…

本当にありがたい限りです

 

こうやって宴ができるのも

毎年新しい仲間が入ってくれるから。

入らなかったらきっかけがなくなります

そして、こんなに皆忙しい中時間を割いて

BOSSのために出席してくれる。

本当に絶対北陸ナンバー1美容室に

ならないと!って思います。

 

BOSSが北陸最大の美容室になるために

沢山の仲間が知恵と勇気をくれる。

それってすごくありがたい。

部下も増え、責任も重い立場で

一番脂がのってる時、出世に勝ち抜いた

バリバリ働く…ラストスパートをかけて闘ってます

 

みんな自分に厳しい人達な分、愛も溢れてる。

仕事に関して心の逃げ場も持ってません。

そして、一切人のせいにせず良い仕事をする

という背中を見せてきてもらいました。

本当にカッコイイ人たち。

そんな素晴らしい人たちだらけ。

 

同級生も働いてるし、同級生も社長

同級生も会社の幹部として活躍中

 

そんな大人と30代と新社会人たち…と

幅広く集まりましたが

マリージョゼスタッフが、この会社に入れて

よかったって本気で思える会社の

女社長になりまっせ!

絶対皆を惚れさせます

 

#福井石川美容室#ワンストップビューティー

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#861

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昨日は入社式でした

全国からBOSSをサポートしてくれる

企業とブレーンの凄さに驚かれる人も多い。

福井の有名人たちが

マリージョゼの入社式のために

集まってくれました。

 

こんなオンボロ社長やスタッフのために

BOSSの愛されるスタッフを作りたい

という気持ちに賛同してくれる

熱いサポーターたち。

 

新人の入社式にこれぐらいの大人たちが

出来る限りのパーティ。

これくらいの見栄ははらせてください(笑)

 

未知の世界へようこそ!

みんな10年後はどうなるかわからない。

つわものぞろいの来賓たち。

司会の藤田先生も

司会進行でやりたいこと満載で

3時間をやりとげる…最強でしょ。

マリージョゼの良い人脈を引き寄せる力。

20代のスタッフに投資するBOSS。

スタッフ育成はもちろんコスト以上の

愛されるスタッフ育成や

働きを期待したい

 

プレッシャーをかけながら

がんがんドS社長ぶりを発揮。

飾った言葉よりも心に突き刺さる言葉が

いいじゃないですか

 

BOSSは今年もめちゃくちゃ期待しています。

本当にいい子たちばかり。

どんどんレベルも上がってきました。

 

BOSSはあまり人前に飛び出ません。

喜び組スタッフ(笑)前に出る子達って

決まってるんですよね。

全部会社の宣伝しますから(笑)

BOSSが前に出るのは入社式くらいでしょー

レアですよ~

そして佐藤先生と高原先生の来賓あいさつ。

1万時間かけた人が成長する。

200万スタイリストのつくりかたなど

やっぱり成長は数字で計れますね。

 

 

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#860

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今日は暖かいですね。

桜もすっかり散ってしまって

ちょっと寂しいですが…

今日は入社式です。

部長たちが準備しております。

いい天気や~

 

 

昨日は新人たちの新人研修でした。

一番は学生と社会人の違いを認識させる。

やはり徹底的にやっていかないと

心構えやマナーは必要不可欠。

教え込まないと学生気分が抜けません

 

昔とは違い、わかりやすく教えてもらえるし、

愛されるスタッフへの近道を

教えてもらえるってありがたい環境です

 

そして同期や同じ目的を持つ仲間が増えると

仲良くなれますよね。

自分が置かれてい環境も

ありがたいという考え方に変わります。

 

最低レベルを当たり前のレベルに上げるという

意識改革です

 

 

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#859

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世界遺産のノートルダム寺院の火災。

今朝ニュースを見てびっくりしました。

ようやく鎮火したみたいですが…

あの姿を見るのは悲しいですね

 

 

人の競い合いって

今はあまりよくないような風潮ですが…

 

本当は昨日の自分に負けない事が

成長なのですが

つい他人と競い合ってしまいます。

 

サロンも一緒。

勝てる人たちがいてこそ

どんどん成長していく。

それって気づきなんです

 

明日はちょっぴり遅めの入社式。

歓迎のイベントです。

楽しくワクワクできる

愛がいっぱいのマリージョゼにようこそ!

 

どこまで成長できるかは

すべて自分次第です。

明日の入社式が楽しみ

 

 

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#858

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久々にタイガーウッズの名前を聞きました。

マスターズで通算15勝目。

奇跡の復活Vと話題になってます。

あきらめない強い精神力があれば

絶対復活できるんですね

 

 

サロンで色々考えても

うまく活用できない原因は…

何が問題なのかを

わかっていない事が多い。

 

そして、

体験から身につくってことも多い。

 

それって学んでいる人と

学んでいない人の違いになります

 

 まず問題点に気づくこと。

そして考える。

最後にやってみる。

 

と、改善していかないと…

大変で辛いと愚痴ってる間にも

やる人とやらない人で

その差はどんどん広がっていきます

 

 

ノウハウが蓄積されていくんですが

今までの経験って

過去の体験じゃないですか。

「前もやったよ」って

ついマイナス思考が飛び出てしまい

思考がストップしてしまう

 

出来ない事を繰り返すと

守りの姿勢に入ってしまう。

BOSSの経営判断は

沢山のチャレンジです

 

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#857

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4月も半分終わり、平成の残すところあと半月…

まだまだ元号が変わる実感がないなぁ

書類とか書く時

「令和」ってパッと出てくるかな(笑)

 

 

悩みや想いを、まずスタッフに言われたら

「まずは一回やってみね」と伝えます。

 

だってどうしていいかわかります?

やってからどうやったかを聞きます。

基本、現状維持って無い気がする。

いつも攻めまくる…

それがマリージョゼの生き方です。

 

そして常に攻めてる人たちとの

話の楽しいこと楽しいこと!

ハードルがどんどん高くなっていく。

 

 

美容師って一人に求められるスキルが

高くなってる気がします。

 

そしてスタッフ全員で本気で取り組まないと

企画も台無しになる。

本当に企画を成功させるには

人を動かす熱意と

皆を巻き込む力が必要です

 

 

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#856

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桜も満開が過ぎて

ちょっと散り始めましたね。

週末は今日はお天気が良いみたいなので

お花見はラストチャンスかも

日々シャンプー

とにかく決められたタイム内に

誰よりも気持ち良い

寝てしまうほどのシャンプーに

臨んでいます

 

もちろんスタイリストも

予定通りのタイムで

100%以上の仕上がり。

 

技術は早い方が良い。

時間は皆の給与ですから。

 

お客様からの価格が高くなって

あまりきれいにしてられないでしょ!?

 

 

雑にお客様を帰せって言ってるんでは

ありません

最高の技術を汗かいてやる。

疲れたーって帰宅したら気絶するくらい

集中して、反省して、考えて

最高の技術と接客をやっていこう

 

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#855

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JALの新LCCのCAさんの制服が

なんとスニーカー!

CAさんといえば、

ヒールのイメージだったけど…

固定概念覆されますね~

CAさんがスニーカー…アリだと思う!

 

 

新人たち7名とちょっぴり喋ってみた。

2名ずつとおしゃべり。

美容師として育てる責任の

たすきをかけられたスタッフたち

 

美専卒と高卒では

リアルに能力の差が出る。

そしてその中でも、

自分の能力に落ち込んでる子もいる。

もっともっと壁は分厚くなるざ~~

 

成長のスピードも早い子もいれば

まったくやる気のない子もいる。

喋ってて思うこともある。

・気遣い力のない子

・学生気分が抜けない子

これは今までの環境で差が出るんだと

つくづく思う。

 

マリージョゼに縁あって入ってくれた

新人スタッフたち。

今までは習得したことのない

社会人としての「愛されキャラ」を育てます

 

もちろん嫌なことも平気で言えます。

スターになればわかってくれるもん。

大きな責任をまたたすきで毎年もらう。

 

新人は何て言ったって真っ白状態。

そう、素直なんです

マリージョゼスタッフの影響で変えてみせる。

どの人に学べば自分は成長できるのか。

先輩たちも新人から学べるんです。

BOSSは本気。

誰にでも本気です。

みんなめっちゃ可愛いもん。

20年後…

マリージョゼに出会って変われた。良かった!

って思えるようになっててほしい。

その時彼らは影響力を与えられる人に

なっています

 

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