スタッフ紹介

#517

 

こんにちは

ワンストップビューティーで

福井No.1サロン&北陸No.1サロン

「美容室マリージョゼ&エムジェイグループ」の

BOSSです!

 

蒸し暑い日が続きますが

こんな時こそ筋トレ&朝活ですよ〜

夏休みに入ったら

お子さんと一緒にラジオ体操してみては?

意外とスッキリしますよ♪(*´∀`)

 

 

高校生達がインターンシップに

来てくれました。

お掃除を手伝わせるのも大事ですが

美容のお仕事体験も大切です。

 

せっかく慣れない2日間

頑張ってくれたから、

美容の魅力をスタッフ達が

見せつけましょうよ♪

きっと彼女たちにとって

憧れの美容師は眩しいハズ…

 

出来ないであろうと思ったことを

スイスイこなすマンパワー。

サロンの空気がフレッシュです。

 

 

インターン生のコツコツ頑張る姿を見て

ワインディング出来るように教えることに。

自分の常識で考えたら

想像できなかったことが出来ている。

 

 

そして、学べる環境に感謝してくれた。

頑張る自分に満足せず

さらにキレイに巻きたいと

自分の基準を高く持つ。

 

「自分も出来る!」

「やりたい!」

 

おそるべしインターンシップ。

おかげさまでマリージョゼスタッフにも

火がつきました

今年はいろんな高校からの

受け入れもあり、楽しみです

 

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#515

 

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今日は七夕です。

織姫と彦星…

こんな大雨じゃ会えないよね〜

( ;´Д`)

それどころじゃなく、大変なことになってます。。

 

 

今年の七夕はすごく激しい!!

店に入る前にずぶぬれ(涙)

もちろん、ブライダルの仕事も多く

福井豪雨を思い出しました。

しかし、お店には雨にも負けず

お客様がご来店いただいています。

マリージョゼスタッフも頑張らなきゃね!

 

 

お客様は何を求めて来るのか。

早くてリーズナブルにキレイを手に入れたい。

これが一番!

そして、これが最高の接客です。

 

お客様がMJグループに

安らぎを求めて来るのは聞いたことなく(笑)

自分の髪をキレイに修正してくれる

お医者さん的存在。

マリージョゼでプチ整形って感じ!?

 

お客様の要望が出来ているから

お客様は来店してくれている。

スタッフが浴衣を着て

なんになる…って言われるけど

お客様が喜んでくれるから。

お客様に来ていただきたいから。

 

 

私たちは常に人に見られる仕事。

美を語る仕事なので

常にキレイにしていないとね。

 

お客様、BOSSの褒めるところがないのか(笑)

いつも髪の毛ツヤツヤね〜と✨

言ってくれます

マリージョゼの代表は、髪の毛のツヤは

ピカイチですよ( ´ ▽ ` )

 

 

そしてスタッフたちは、人をキレイするのが仕事。

お客様に必要とされることが一番大切です。

 

 

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#513

 

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台風は熱帯低気圧に変わったようで

よかった~

でも、このムシムシしたまとわりつく暑さ、

どうにかなりませんか

あー早くお風呂に入りたい!

 

 

キャリア教育プログラムで

小学校に行ってきました。

内容がちょっと難しいかな…!?

と思いきや、、

子ども達はノリノリ

 

 

立つときは「ハイ」と言って立つ、

など、当たり前のことを当たり前に教える。

いいよな~今の子ども達。

学校にこんな素敵なカワイイ

横山先生が来てくれて(笑)

身だしなみやおしゃれの違いを

教えると、みんな笑顔。

そして、みんな頭良いんです。

数字をちょっと言ったらすぐ覚える。

素直だな~~

 

先生も楽しんでて、

「マーシュってどこにあるんですか?」って、

名前近いけど、店ちがいまーす(笑)

福井にマリージョゼを知らない人も

まだまだ沢山います。

BOSSの活動でマリージョゼを

少しでも知ってもらえたら嬉しい

 

そして、いつもきくさんにお世話に

なりっぱなし。。

忙しいのに、こんなBOSSと一緒に

学校めぐりしてくれて

キャリア教育プログラムを

福井に広める活動をしています。

 

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#509

 

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飛ぶ鳥落とす勢いの「いきなりステーキ」が

敦賀にもオープンしたそうですよ。

やっぱりパワーの源は肉

肉食女子も増えてますもんね。

トレーニーのBOSSも食べないとね

スタッフと美味しいゴハンを食べて

コミュニケーションを取るハピネスデー

7回目は加堂部長率いるメンバーが参加。

佐々木、横山…

家族かと思われそうなメンバー(笑)

 

会場はお初!

最近オープンした大八(だいはち)。

BOSSはお好み焼き大好きなので超ハッピー

色々メニューも豊富で飲み放題も安い

レトロな雰囲気もいい感じ。

ただ換気がちょっとよわ~い

鉄板焼きの店はやっぱり匂いつきますね。

店員さんも頑張っていて

次から次へとお客様が入ってくる…

超うらやましい~(笑)

さて、ハピネスデーの内容…

最近、部長ともよく

コミュニケーション取ってます。

仕事の話もよくするし、

佐々木はワッセで会うし、

横山もBOSSの外の仕事を

めっちゃ手伝ってくれてます。

大会の話になって

せっかく部長がレッスンを見てくれるワケだし

二人で日ごろの感謝をまとめてスピーチしてと。

人に感謝を伝えるのって難しいけど…

横山が加堂に

「給料まだ少ないから高いお店はいけませんが

レッスン教えてもらったお礼に

皆で一緒に食事に行きませんか?

いつもレッスン付き合ってくれて

ありがとうございます!」ってスピーチ

 

若いって素晴らしい~~

加堂に「超素晴らしい子たちやのー

私、こんなこと言われたら泣いてまうわ」

って言ってたら…

隣でおっさんが泣いてました(笑)

「最近涙腺弱いんです」と加堂。

3人で「おじいちゃんやのー」って大爆笑。

 

今から美容業界は大会三昧になります。

「入賞したい!」というので

「なら、レッスン多くなるよ?いい??」

「頑張ります!」との答え。

 

仕事にも何でも期限はあります。

やることをきちんと「やる」ってことが

大切なんです。

大会チームを作ってみんなで目標決めてやる。

店の営業と一緒で一人でも手を抜くと

勝てないけどやれる??

入賞できたら皆で韓国行くか~!と

俄然、加堂は張り切る。

勝手にいろんな作戦考えてました

 

きっかけは不純でもいいんです。

楽しくて目標ができたら

4人でふっとんだ話してましたが

もう大会に向けてプロジェクトチームが

動き出しました。

8月まであと1か月。

やば~あっというまだー

 

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#506

 

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ジメジメ湿気がまとわりつく感じ…

不快指数高いですね

昨日はあんなに太陽出てたけど

今日から梅雨って感じ~

早く明けて夏よ来いっ!!!

 

昨日は第6回のハピネスデー

 

今回は山下がリーダーでした。

いつも誰が来るかわからないのですが

今回ははりきって笈田が

「マネージャーどうやっていきますか?」

「笈田くるんやー!乗せてって~」

とBOSSがゲストで、みんながホスト役。

BOSSをスタッフが楽しませてくれる会です

 

 

店の情報とか自分の仕事状況とか

プライベートなど、

普段あまりしゃべらない事を

濃密な時間を最優先。

 

愚痴と文句は聞かず、

仕事が楽しいとか考え方など

ワクワクする話が多い

 

いろんなシャッフルされた

ゆでがえるではないスタッフは、

BOSSの目にステキな人に映ります。

引っ張られているのか

押しているのか

両方かわからないけど

目的が同じもの同士、

楽しんで働きたいし

皆お客様に喜んでもらって稼ぎたい

 

 

BOSSの定義は『愛と銭』です。

愛があるから銭になる。

みんなが幸せになるために仕事をする。

 

…あっというまに時間が経ち、

次のリーダーは勝山の沼田です。

あの子は福井のお店わからないし

「片町行きたい~」と言っていたので

片町で探すと言ったら…

 

「そういえば前に隣の席で話が弾んで

どこで勤めてるか聞かれたので

マリージョゼと言ったら…

その方めっちゃ驚いて

うちの嫁がお世話になってます!と。

びっくりしましたよ~ 福井狭い~」だって

なぜかこの3人、来月のハピネスデーは

二次会が決定し、ついてきます。

この子たちの笑顔のために

BOSSは今日も稼ぎますよ~

 

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#505

 

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今日も暑かったですね

あれ?!梅雨ってもう明けたんでしょうか(笑)

ってくらいもう夏の日差し…

皆さん、紫外線対策はしっかりと!

将来後悔しますからね~

 

マリージョゼが若手に与える課題や試練。

それを果たし、さらに上や

自分の決めた高い目標を目指す。

 

教えるスタッフ達で火をつけて

大会に出るスタッフが想定を超える。

すると、そのスタッフは自信がつき、

入賞しないといけないって

プレッシャーに強くなる

 

BOSSが一番大切にすることは

その頑張っている姿が

サロンの常識まで変えるんです。

そして、教える人も

優勝できないことは悔しいけど

すごく嬉しい

上達が見えますもん。

 

若くても信頼される技術者になる。

若者は経験不足も、技術と愛で補い

常連のお客様から一生懸命さで信頼されます。

 

沢山ある美容室からマリージョゼを

選んでくれた…

お客様はマニュアル通りに扱われたくないし

自分に必要なものを提供してくれる

スタイリストに価値を感じるんです。

 

大会結果

横山9位、佐々木6位、長崎4位でしたが

もっともっと熱くなれ~

終わったあとに部長が

ラーメンごちそうしてくれたーって

スタッフが嬉しそうにLINEをくれました。

素晴らし~

応援に駆け付けてくれた先輩にも感謝やね。

よく頑張りました。はなまる

加堂、宮本、平井、板倉、田宮

ありがとうね~

世の中捨てたもんじゃない。

与えるから与えられる、

パワーですね

 

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♯488号

 

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「中高年オヤジに高まる美容意識」という

ニュースをみかけました。

ギャッツビーなどの体臭ケア商品の売り上げが

好調らしいです。

性別も年齢も関係なく、美意識は持っていて

損はありませんからね~

 

 

久々のメンバー

加堂、水野、中山でスタッフの話。

 

やりがいのある仕事と思うスタッフと

楽しさだけではプロではないと思うスタッフ。

仕事の厳しさも教えていくけど

スタッフが7人以上になると

よく問題やもめごとが起きるのです…

 

「あの人の言い方が嫌だ」

なーんて、悪者を作って

犯人捜してもまだ話は終わらず…

常に悪者を作っていくんです。

結果、どうしたらいいのか、なんです。

一方的に攻めても解決しません。

ミーティングでも言いません。

 

 

どんなに相性が悪いスタッフ同士でも

納得できる落としどころはあるんです。

人が増えれば経験や考え方も違うし

お客様を持っている人気スタイリスト

としての自負もある。

 

BOSSは嫌な人と働いた方が

組織は強くなると考えます。

仲良しグループがいいわけでもない。

いろんな考えの人を集めて

仕事をした方が気づきが増えるんです。

 

仕事についての改善点はないでしょうか?

女々しい男になるなと

やり方を考える3人。

結果、みんな美容の仕事が好き。

スタッフも好き。

 

そして、まだ美容師も「人」で出来る時代。

20年後、もしかしたらスタイリストロボに

なるかもしれません。

ロボット美容師と職人技で戦う時が来るかも。

もう一つは、髪は着替える時代に。

ウィッグが当たりまえの世界になる可能性も…

美容室もウィッグ専門店になるかもしれません。

 

派閥も生まれるだろうし

人は元々群れる生き物です。

大切にしたいのは「和」を生み出せる

リーダーシップ。

会社で働くのも大切なことだと実感。

今回もまぁ、よく笑いました。

 

 

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今日はお天気もよく暑い1日でした!

週末でイベントも多かったようだし

みなさんお出かけしたかな??

明日はもっと暑くなるそうです

熱中症にはお気を付けください~

 

 

ビューティーエクスペリエンスの旅行で

タイに行った岡田

マリージョゼは名古屋管轄になるので

伊藤支店長が行くスタッフのサロンに

顔出してくれたりと、岡田も安心できるし

本当にありがたい。

 

BXの旅行は食事の心配もなく

一人で来ているサロンスタッフも多い。

BX社員がリーダーシップとってくれるので

安心のようです

社員皆、それぞれ役割分担があるようで…

オプショナルツアーのアテンドする社員。

ずっと、いってらっしゃいと

手をふって見送りしてくれる社員。

いつもより偉い人になった気分の岡田(笑)

 

 

バンコクにはスタッフたち行ったことがなく

岡田からの写メで行ってみたくなりました

 

毎年ビューティーエクスペリエンスの旅行は

招待されていますが

もちろん目標達成しているからで

ちょっとリッチなご褒美旅行です

たまには自分のために時間を使うのも大事。

 

毎日お客様と社員のために頑張ったスタッフのため…

そんな想いでBXスタッフは大切なお客様に

癒しのプレゼントをしてくれています。

どうせなら特別感ある旅にしてあげよう♪

 

 

ウェルカムパーティ

ルーフトップラウンジなど

初めて行く場所は感激~~

行くまでは面倒だけど、行ってしまえば

また行きたい!となるんですよね♪

そのためには、

会社に貢献!

福井に貢献!

地域に貢献!

ができるマリージョゼでならねば…

BOSSもどっか行きたい~

気分転換は毎日働く人には大切ですね

 

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サッカー日本代表メンバーが発表されましたね。

昨日の試合もサポーターからブーイングが

でるくらいの内容だったようだし…

ここから挽回!頑張ってほしい

 

 

ハピネスデーも第3回。

23才女子スタッフと温野菜へGO!

長崎、辻、笹岡の23才トリオです。

 

ここ、新人さんは若葉マークを付けていて

一生懸命さが伝わってきます。

私のテーブルに来たスタッフの子たちに

「どこの美容室言ってるの?」と聞いたけど

誰一人マリージョゼには来ていませんでした。

残念~

 

中堅になってきた彼女たちも

外見も魅力的なリーダー育成しないとね。

 

技術も大切。

人柄ももっと大切。

リーダーシップも更に大切。

 

見た目、立ち振る舞い、行動力といった

スキルも求められます。

個人成績も維持していかないと…

そして社内外の対人関係も大事。

 

 

人と人のコミュニケーションを通じて

仕事を進める上で

円滑な人間関係構築も重要です

サロン内で働く身内からの

信頼がなければ、個人能力が高くて

成績がよくても、人はついてきてくれません

 

温野菜では、いろいろと登録させて

ドリンクサービスをさせたり

トランプやったり…と

緊張すると思うので、マリージョゼ4人組が

盛り上げまくって、結果15%OFF。

ラッキー\(^o^)/

 

長崎は非言語コミュニケーションなので(笑)

人を惹きつけるために

BOSSがおーーーっとか盛り上げてます

15%OFFがどう…というわけではなく

アイディアがすごいと思いました。

せっかくなら楽しくお金使いたいよね。

 

 

彼女たちもイマイチ理由をつけて行動に

移せない…

「普通で終わるよ」って言ってます。

何がしたいの?

誰と比べてるの?

で?

って自分たちで話させると

色々と思いを言ってくる。

23才トリオ。

いい意味でライバルだし

23才が5人いるって聞いて、

宝はいっぱいあるな~と感じたBOSS。

 

ちょっとした悩みも、違う店舗にいると

どう話していいかわからないもの…

3人とも「成長したい」という共通点を

もっているのは、ものすごい強みです。

これからが楽しみ

 

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BOSSです!

 

TOKIOの山口くん問題。

もちろん絶対あってはいけないこと、

なんだろう、なんだかな~。

一言言えるのは、

お酒の呑んでも呑まれるな…ですね

 

 

スタッフとのハピネスディナーキックオフ

今回のリーダーは岡田部長。

新しい取り組みで

リーダーがBOSSとスタッフを誘って

仕事のことからプライベートまで

じっくり話し合う…

 

リーダーと日程をBOSSが決めて

部長がスタッフを選んでお店をセッティング。

今回はまさかのメンバー構成。

そしてお店は…秋吉!

文句は言いません(笑)

 

 

「何が始まるんですか?」とスタッフ。

「いつも喋れないし、

たまには皆で盛り上がろう~!」って

ま~盛り上がりました

 

え?こんなに会社のこと考えてくれてるんか?

幹部なのか?ってくらい。

BOSSは超ハピネスデー

スタッフも…

岡田部長誘ってくれてありがとう~の勢い。

 

1回目のスタートが

こんなに喜んでもらえるなんて

社長が好き、会社LOVEって

言ってもらえるような

マリージョゼになるために

頑張らないと

 

次のリーダーも辻で決まっていたので

いいとものテレフォンショッピングみたいに

次は辻からの紹介です(笑)

 

アシスタントから発言がないとか

報連相できないとか

いろいろ聞いていましたが…

めちゃくちゃ発言してきて、

「スッキリしたー」って。

 

幹部の意識はバラバラで

お店をよくしたいって問題意識も持ってる。

ただ活用できてないだけかも。

秘めた力をどれだけ伸ばせるか…

好循環じゃない!?

 

好影響を与え、レベルを引き上げそうな若手。

BOSSの成長が出来てない。。

こんなスタッフに支えられてる社長いませんよ。

ナンバー1になるぞ~~!!

 

 

…同じ日にメンズスタッフたちで

熱いトークが繰り広げられてました。

チームとしてレベル上がってきたな~

 

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